Le prélèvement à la source vous intrigue ? Vous aviez déjà vu la vidéo mise en ligne par le gouvernement. Maintenant, lisez ce qui suit : Si vous externalisez la paie, la seule chose que vous avez à faire en tant qu’employeur est de veiller à ce que votre mandat de prélèvement SEPA soit ACTIF. […]
Read more
Cet article a obtenu : [yasr_overall_rating size= »medium »] Voici un tour d’horizon des actualités sociales pour 2018. Plafond sécurité sociale PSS : Pour les rémunérations ou gains versés du 1er janvier au 31 décembre 2018 : Année = 39 732 € Trimestre = 9 933 € Mois : 3 311 € Jour : 182 € Horaire : 25 € La proratisation du plafond […]
Read more
Dans les entreprises dépourvues de délégué syndical et dont l’effectif habituel est inférieur à 11 salariés, l’employeur qui souhaite mettre en place un accord collectif dans l’entreprise peut proposer aux salariés un référendum (Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective). En effet, l’employeur peut proposer un projet d’accord […]
Read more
Votre avis nous intéresse : [yasr_visitor_votes size= »medium »] Gérer la paie : décryptage des solutions pour votre entreprise. Après un état des lieux sur la gestion interne de la paie, vous allez découvrir les subtilités du marché de l’externalisation. La gestion de la paie en interne : Fonctionnement Général : Vous ou votre […]
Read more
Votre avis nous intéresse : [yasr_visitor_votes size= »medium »] Présentation des délais de conservation des documents pour les entreprises. Vérifié le 06 juillet 2016 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Document social Type de document Durée de conservation Texte de référence Statuts d’une société, d’un GIE ou d’une association (le cas échéant, pièce modificative […]
Read more